黔南医专开展廉政“大约谈” 推动主体责任落实

为进一步增强学校党员干部廉洁自律意识,加强和改进对全校党员干部的日常教育、管理和监督,提高领导干部落实党风廉政建设自觉性,做好学校全面从严治党和党风廉政建设工作,黔南医专党委按照年初制定的工作计划,开展了2019年度第二学期党风廉政“大约谈”工作。

本次廉政“大约谈”的对象为学校党政班子成员、各部门班子成员及各党支部书记,采取党委书记约谈其他班子成员、党委委员约谈分管部门班子成员和联系党支部书记的方式进行。共约谈了25个部门、24个党支部共计50余人。谈话内容为贯彻执行党的路线、方针、政策,特别是遵守政治纪律、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和执行州委、州政府、学校党委行政及上级业务部门决策部署情况;落实党风廉政建设责任制和履行一岗双责情况;贯彻执行民主集中制选拔任用领导干部情况;遵守廉洁从政各项制度规定情况;对配偶、子女和身边工作人员的要求及管理情况;有关部门和群众反映的问题;对加强党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议;以及其他需要提醒的问题等八个方面的内容。

学校党委专门召开会议研究约谈方案,明确约谈内容。为使约谈内容更有针对性,学校纪委注重结合平时调查研究和广泛听取的群众意见,把群众反映的问题,作为廉政谈话的重点,准备了共性谈话提纲提供给各位党委委员。

开展廉政约谈是学校加强党风廉政建设,强化领导干部责任意识和推动责任落实的重要抓手。下一步,学校纪委将总结本次廉政“大约谈”的工作经验,分析存在的不足,持续推进廉政谈话工作常态化、制度化。通过经常性的廉政约谈,进一步把握运用好监督执纪问责的“四种形态”,对领导干部中出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正,切实把党的纪律和规矩挺在前面。      

                                   学校党委书记王振金同志约谈班子成员

                      学校党委副书记、校长王永林同志约谈分管部门班子及支部书记


                             


                                                                                   (纪委办供稿)

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